Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Burnout pada Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jambi Tahun 2025

Abstrak

Burnout merupakan kondisi stres kerja kronis yang ditandai dengan kelelahan emosional, depersonalisasi, dan rendahnya pencapaian diri yang dapat memengaruhi kesehatan mental serta menurunkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian burnout pada Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jambi Tahun 2025. Penelitian menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan analitik cross-sectional. Sampel sebanyak 195 responden dipilih dengan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Maslach Burnout Inventory (MBI) dan instrumen beban kerja NASA-TLX, kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan 73,8% pegawai mengalami burnout. Terdapat hubungan signifikan antara usia (p=0,032, OR=2,167), beban kerja (p=0,029, OR=2,100), dan masa kerja (p=0,001, OR=3,500) dengan kejadian burnout, sedangkan jenis kelamin tidak berhubungan (p=0,608). Disarankan agar Dinas Kesehatan Provinsi Jambi mengelola beban kerja, melakukan manajemen stres, dan memberikan dukungan psikososial untuk mencegah burnout.