PENGARUH KOMPENSASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN TANJUNG JABUNG TIMUR. JMJ [Internet]. 23 Desember 2019 [dikutip 21 November 2025];2(2):1-16. Tersedia pada: https://ejournal.unaja.ac.id/index.php/JMJ/article/view/825