Pengaruh Kepuasan Kerja pada Perilaku Kewargaan Organisasional dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Pemediasi Studi pada PLN Corporate University. JMJ [Internet]. 19 Desember 2021 [dikutip 21 November 2025];4(2):32-46. Tersedia pada: https://ejournal.unaja.ac.id/index.php/JMJ/article/view/510