Pengaruh Kepuasan Kerja pada Perilaku Kewargaan Organisasional dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Pemediasi Studi pada PLN Corporate University. JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI), [S. l.], v. 4, n. 2, p. 32–46, 2021. DOI: 10.35141/jmj.v5i2.510. Disponível em: http://ejournal.unaja.ac.id/index.php/JMJ/article/view/510. Acesso em: 20 apr. 2025.