Pengaruh Kepuasan Kerja pada Perilaku Kewargaan Organisasional dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Pemediasi Studi pada PLN Corporate University. (2021). JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI), 4(2), 32-46. https://doi.org/10.35141/jmj.v5i2.510